Список подсекций:
  1. Искусственный интеллект и цифровая трансформация в бизнесе и государственном управлении
  2. Цифровая экономика и перспективные технологии управления данными
  3. Управление персоналом в цифровую эпоху: автоматизация HR-процессов
  4. Цифровые коммуникации и искусственный интеллект в государственном управлении
  5. Международные стандарты цифрового управления и цифровой трансформации
  6. Государственное администрирование в спорте и международном олимпийском движении
  7. Региональное и отраслевое развитие в условиях цифровой трансформации
  8. Креативные индустрии и цифровая экономика: стратегические подходы
  9. Инновационная экономика и промышленная политика
  10. Цифровая трансформация образования и новые технологии обучения
Сортировать по имени      

Подсекция «Управление персоналом в цифровую эпоху: автоматизация HR-процессов»
  1. Лапин И.В. - AI как кадровик: найм в стиле "Матрицы"
  2. Голубенко П.В. - Автоматизация процесса наставничества с помощью ии для управления знаниями на производстве
  3. Голубова К.Е. - Автоматизация процесса оценки персонала предприятия: системный и процессный подходы
  4. Гребнева В.О. - Актуальные вопросы мотивации персонала в цифровую эпоху.
  5. liu m. - Инновации и реформа профессионального образования управления людьми
  6. Акылова А.А. - Искусственный интеллект в управлении персоналом: заменит ли HR-специалистов?
  7. Хуачжан В. - Искусственный интеллект в управлении талантами: как Россия и Китай переписывают правила HR
  8. Фу М. - Исследование цифровой трансформации кадрового делопроизводства в RC group
  9. Часовской М.С. - Проектный подход к разработке информационной системы для адаптации персонала организации
  10. Лобачева Е.С. - Роль HR-автоматизации в формировании платформенной занятости
  11. Идрисова Д.Р. - Роль технологий искусственного интеллекта в управлении персоналом компании
  12. Соколенко А.П. - Роль технологий искусственного интеллекта в управлении персоналом компании
  13. Майорова Е.В. - Роль цифровых платформ по трудоустройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: состояние и перспектива.
  14. Прусакова А.М. - Сотрудники-зумеры: новые HR-тренды.
  15. Неженец А.В. - Управление персоналом в цифровую эпоху: автоматизация HR-процессов
  16. Чжан Ч. - ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ КАДРОВЫХ СТРАТЕГИЙ: РОЛЬ ИИ, ДАННЫХ И АВТОМАТИЗАЦИИ В ГОСУДАРСТВЕННРМ АДМИНИМТРИРОВАНИИ
  17. Утипова А.С. - Цифровая трансформация в HR: автоматизация и искусственный интеллект
  18. Ворошнина Е.П. - Цифровая трансформация в HR: как технологии меняют подход к найму и управлению талантами.
  19. Ли Г. - Цифровые ресурсы управления персоналом в коммерческих организациях
  20. Чэнь Г. - Цифровые ресурсы управления персоналом в коммерческих организациях
  21. Ван Л. - Цифровые технологии управления персоналом: опыт Китая
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2025» / Отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, Е.И. Зимакова. [Электронный ресурс] – М.: МАКС Пресс, 2025.
ISBN 978-5-317-07418-0