Список подсекций:
  1. Искусственный интеллект и цифровая трансформация в бизнесе и государственном управлении
  2. Цифровая экономика и перспективные технологии управления данными
  3. Управление персоналом в цифровую эпоху: автоматизация HR-процессов
  4. Цифровые коммуникации и искусственный интеллект в государственном управлении
  5. Международные стандарты цифрового управления и цифровой трансформации
  6. Государственное администрирование в спорте и международном олимпийском движении
  7. Региональное и отраслевое развитие в условиях цифровой трансформации
  8. Креативные индустрии и цифровая экономика: стратегические подходы
  9. Инновационная экономика и промышленная политика
  10. Цифровая трансформация образования и новые технологии обучения
Сортировать по названию доклада      

Подсекция «Управление персоналом в цифровую эпоху: автоматизация HR-процессов»
  1. liu m. - Инновации и реформа профессионального образования управления людьми
  2. Акылова А.А. - Искусственный интеллект в управлении персоналом: заменит ли HR-специалистов?
  3. Ван Л. - Цифровые технологии управления персоналом: опыт Китая
  4. Ворошнина Е.П. - Цифровая трансформация в HR: как технологии меняют подход к найму и управлению талантами.
  5. Голубенко П.В. - Автоматизация процесса наставничества с помощью ии для управления знаниями на производстве
  6. Голубова К.Е. - Автоматизация процесса оценки персонала предприятия: системный и процессный подходы
  7. Гребнева В.О. - Актуальные вопросы мотивации персонала в цифровую эпоху.
  8. Идрисова Д.Р. - Роль технологий искусственного интеллекта в управлении персоналом компании
  9. Лапин И.В. - AI как кадровик: найм в стиле "Матрицы"
  10. Ли Г. - Цифровые ресурсы управления персоналом в коммерческих организациях
  11. Лобачева Е.С. - Роль HR-автоматизации в формировании платформенной занятости
  12. Майорова Е.В. - Роль цифровых платформ по трудоустройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: состояние и перспектива.
  13. Неженец А.В. - Управление персоналом в цифровую эпоху: автоматизация HR-процессов
  14. Прусакова А.М. - Сотрудники-зумеры: новые HR-тренды.
  15. Соколенко А.П. - Роль технологий искусственного интеллекта в управлении персоналом компании
  16. Утипова А.С. - Цифровая трансформация в HR: автоматизация и искусственный интеллект
  17. Фу М. - Исследование цифровой трансформации кадрового делопроизводства в RC group
  18. Хуачжан В. - Искусственный интеллект в управлении талантами: как Россия и Китай переписывают правила HR
  19. Часовской М.С. - Проектный подход к разработке информационной системы для адаптации персонала организации
  20. Чжан Ч. - ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ КАДРОВЫХ СТРАТЕГИЙ: РОЛЬ ИИ, ДАННЫХ И АВТОМАТИЗАЦИИ В ГОСУДАРСТВЕННРМ АДМИНИМТРИРОВАНИИ
  21. Чэнь Г. - Цифровые ресурсы управления персоналом в коммерческих организациях
Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2025» / Отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, Е.И. Зимакова. [Электронный ресурс] – М.: МАКС Пресс, 2025.
ISBN 978-5-317-07418-0